En Allemagne, dans les universités, le pourcentage de professeurs a diminué de 24 à 19% entre 2000 et 2014. Presque tous les postes de chercheurs excepté le poste de professeur sont à durée déterminée en Allemagne, la diminution de la part des professeurs représente donc une diminution des emplois permanents. Le pourcentage du personnel scientifique et universitaire a lui augmenté de 63 à 75%, reflétant une augmentation du nombre de jeunes chercheurs à poste temporaire (82% du personnel scientifique et artistique hors professeurs est employé à titre temporaire). La part importante de contrat à durée déterminée correspond en partie à une augmentation du personnel financé par des tiers, ce type de financement étant généralement accordé pour des projets à durée limitée. Entre 2000 et 2014, la part de personnel scientifique financée par des tiers est passée de 33 à 41%.